変革を求める経営と
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STARMINEについて

人事を尽くす
伴走者
徹底的に互いを信頼し合い、共に思考し行動する。
苦しい時は共に苦悩し、嬉しい時は共に喜びを分かち合う。
どんなに小さな声にも耳を澄ませる。
声にならない、できない想いまで汲み取る。
そんな伴走者として常に二人三脚で在り続ける。
それが私たちの思い描く、私たちの姿です。
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SERVICE
STARMINEは、人事における各領域のスペシャリストが
貴社のビジネスをワンストップで支援します。
MEDIA
様々なプロジェクトを通じて得た知見や、 私たちの考え方・働き方を公開しています。

コンサルタント紹介
採用後の課題解決に特化したスペシャリスト多田のキャリアと強み
2022年11月9日

宮川雅大代表取締役 CEO

ナレッジ
ベンチャー企業の中途採用は「アトラクト」を極めることで成功する【後編】
2022年10月18日

宮川雅大代表取締役 CEO

ナレッジ
ベンチャー企業の中途採用は「アトラクト」を極めることで成功する【前編】
2022年10月3日

宮川雅大代表取締役 CEO

支援実績
【JASDAQ上場前から上場後の組織づくり】1on1浸透をマネジメントの軸にしていった中長期プロジェクト
2022年1月31日

多田圭次郎CCO/採用・組織コンサルタント

支援実績
採用未経験メンバーが中心の人事部が一新。半年間で採用基盤を作り上げるまでのヒストリー
2021年12月1日

宮川雅大代表取締役 CEO

支援実績
コンサル後にPV数が20倍に成長。Wantedlyで300人応募を集めた運用方法とは
2021年12月1日

宮川雅大代表取締役 CEO