学生に響く会社説明会の具体的コンテンツ構成と流れ
以前公開したナレッジ記事【伝え方と設計で変わる!学生に刺さる会社説明会の作り方】では、会社説明会が学生に刺さらない理由や、学生が求めている情報、そして伝えるべき要素について解説しました。 今回の記事は、その続編にあたりま […]
member
新卒採用支援事業部 事業部長 / シニアコンサルタント
YUDAI ISHIKAWA
大学1年生からWebマーケティング事業を展開する株式会社キュービックにて長期インターンシップをスタート。 営業・Webマーケティング・採用担当を経て、長期インターン採用責任者と新卒採用責任者に就任。大学卒業後、正社員として同社に新卒入社。 その後、株式会社土屋鞄製造所に入社。新卒採用責任者を任され、長期インターン制度の立ち上げを行う。 2023年にSTARMINEへ参画。 新卒採用支援事業部の事業部長を務め、新卒採用コンサルティング業務に従事。
MEDIA
以前公開したナレッジ記事【伝え方と設計で変わる!学生に刺さる会社説明会の作り方】では、会社説明会が学生に刺さらない理由や、学生が求めている情報、そして伝えるべき要素について解説しました。 今回の記事は、その続編にあたりま […]
会社説明会を実施する際、みなさんはどのような視点でコンテンツを考えていますか?また、説明会全体をどのように設計しているでしょうか。 会社説明会では「どんな情報を伝えるか」だけでなく、「どのように伝えるか」も非常に重要です […]
新卒社員の早期退職に頭を悩ませる企業は少なくありません。厚生労働省が発表したデータ(令和3年3月卒業者)によると、3年以内の離職率は高卒で38.4%、大卒で34.9%となっています。※引用:厚生労働省 新規学卒就職者の離 […]