新卒採用の担当者は何人必要?採用計画に見合った最適な人員体制とは
「効果的な候補者体験を設計できていない」「内定承諾後の十分なフォローアップが行えていない」 このような課題に直面する企業は、少なくありません。これらの課題は、採用戦略そのものだけでなく、「それを実行する人員体制」によって […]
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新卒採用支援事業部 事業部長 / シニアコンサルタント
YUDAI ISHIKAWA
大学1年生からWebマーケティング事業を展開する株式会社キュービックにて長期インターンシップをスタート。 営業・Webマーケティング・採用担当を経て、長期インターン採用責任者と新卒採用責任者に就任。大学卒業後、正社員として同社に新卒入社。 その後、株式会社土屋鞄製造所に入社。新卒採用責任者を任され、長期インターン制度の立ち上げを行う。 2023年にSTARMINEへ参画。 新卒採用支援事業部の事業部長を務め、新卒採用コンサルティング業務に従事。
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