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なぜ紹介の質は安定しないのか？中途採用でエージェントを最大限活用するための考え方
採用活動において、エージェントサービスを活用し、量と質の両面でより良い候補者の獲得を目指す企業は、数年前と比べて年々増えています。その背景には、社内リソースだけで必要な数の候補者を安定的に確保することが難しくなっているこ […]
