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「新卒採用を始めたものの、思うようにエントリーが集まらない」「学生からの反応が少ない」 このような悩みを抱える企業は少なくありません。 その原因のひとつは、学生からの認知不足です。新卒採用では、学生に企業の存在を知っても […]
中途採用には、戦略設計から入社までいくつものフェーズがあり、各フェーズで「歩留まり」が発生します。しかし、「採用プロセス上、ある程度の歩留まりは仕方ない」と考え、課題の本質を見過ごしてしまってはいないでしょうか。 実際に […]
人材を新たに採用しようとしても、なかなか応募が集まらず、採用に結び付かないというケースは少なくありません。その原因の一つとして、「求人票そのものに問題がある」という可能性が考えられます。 求人票は、単に募集要件や企業情報 […]
今回取材を行ったのは、代表取締役/CEOの宮川。自身が経験したつらい体験をもとにSTARMINEを創業し、お客様はもちろんSTARMINEのメンバーやその家族など、関わるすべての人が輝ける社会を目指しています。そんな宮川 […]
採用コンサルってクライアントとどのように関わっているのだろう？――そのような疑問が解消されるようになっているのが今回の記事。ただし、STARMINEのリレーションシップは少し特徴的です。元クライアントとして採用活動を経験 […]
