
新卒社員の早期離職を防ぐには?定着率を高めるために今取り組むべき6つの対策
新卒社員の早期退職に頭を悩ませる企業は少なくありません。厚生労働省が発表したデータ(令和3年3月卒業者)によると、3年以内の離職率は高卒で38.4%、大卒で34.9%となっています。※引用:厚生労働省 新規学卒就職者の離 […]
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新卒採用支援事業部 事業部長 / シニアコンサルタント
YUDAI ISHIKAWA
大学1年生からWebマーケティング事業を展開する株式会社キュービックにて長期インターンシップをスタート。 営業・Webマーケティング・採用担当を経て、長期インターン採用責任者と新卒採用責任者に就任。大学卒業後、正社員として同社に新卒入社。 その後、株式会社土屋鞄製造所に入社。新卒採用責任者を任され、長期インターン制度の立ち上げを行う。 2023年にSTARMINEへ参画。 新卒採用支援事業部の事業部長を務め、新卒採用コンサルティング業務に従事。
MEDIA
新卒社員の早期退職に頭を悩ませる企業は少なくありません。厚生労働省が発表したデータ(令和3年3月卒業者)によると、3年以内の離職率は高卒で38.4%、大卒で34.9%となっています。※引用:厚生労働省 新規学卒就職者の離 […]
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