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東京理科大学卒業後、新卒で株式会社ディー・エヌ・エーに入社。広告営業、ソーシャルゲームの企画/運営、採用などに従事。
その後、教育系スタートアップに転職し、学生のキャリアデザインを目的としたプログラム設計/提供や、大手予備校 / 行政機関に向けた新規事業などを担当。
ゲーム×教育の経験を活かし、講談社より書籍を出版。
2019年より100名超規模の人材領域事業会社の人事部長に就任。
STARMINEでは、新卒採用のアドバイザリー業務やゲーム会社の評価制度設計などに従事。